لائحة الحقوق والمزايا المالية

أن يكون المرقى أمضى مدة لا تقل أربع سنوات بـ المرتبة التي يشغلها.

لائحة الحقوق والمزايا المالية. أولا الرواتب والعلاوات. جميع الحقوق محفوظة 1442 2020 القائمة البريدية اشترك معنا في القائمة البريدية ليصلك جديدنا. ب بالنسبة لمن تتم ترقيتهم إلى مراتب من العاشرة فما دون يشترط لمنح العلاوة الإضافية ما يلي. المواد من 6 إلى 53 0 ثالثا الأحكام العامة.

2 أن يكون الموظف المرقى قد أمضى مدة لا تقل عن أربع سنوات في. للاطلاع على دليل الحقوق والمزايا المالية للممارسين الصحيين السعوديين. أن لا يكون عدد الموظفين الذين يمنحون العلاوة يزيدون عن 50 من الموظفين الذين تتم ترقيتهم في كل مرتبة بكل محضر ترقيات وهذا حسب مواعيد الترقية الذي يتفق عليها فإذا كان العدد واحدا يمكن أن تمنح له. شروط لمنح العلاوة الإضافية لجميع المراتب وتحديد عدد الموظفين يعاد مقدار البدل النقدي الذي يصرف للمنتدب داخل المملكة إلى ما كان عليه قبل صدور قرار مجلس الوزراء ويشترط لصرف مكافأة عن العمل الإضافي صدور قرار من الوزير كما تتضمن اللائحة تعديلات على مقدار.

المواد من 54 إلى 59 0 المواد المتعلقة بالحقوق والمزايا المالية الواردة بنظام الخدمة المدنية. المواد من 1 إلى 5 0. أصدرت وزارة الصحة دليل الحقوق والمزايا المالية للممارسين الصحيين السعوديين العاملين فيها والذي يهدف إلى تقديم معلومات مفصلة عن الرواتب والبدلات للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية أو العاملين على برامج التشغيل الذاتي في الوزارة. لائحة الحقوق والمزايا المالية.

لائحة الحقوق والمزايا المالية. بواسطة ظاهر الظاهر 11 41 ص. لائحة الحقوق والمزايا المالية. لائحة الحقوق والمزايا المالية.

ثانيا البدلات والمكافآت والتعويضات. إقرار لائحة بمسمى لائحة الحقوق والمزايا المالية تتضمن ما يلي. لائحة الحقوق والمزايا المالية.